保健医生1人

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。

2.遵纪守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱工作，具有强烈的上进心、责任感和良好的职业道德。

3.无不良嗜好，无违法犯罪和其他不良行为记录。

4.身体健康，符合规定的体检标准。

（二）岗位任职条件：

保健医生岗位要求：

（1）报名保健医生岗位的年龄不超过40周岁。

（2）具有中专及以上学历，临床医学、中西医临床医学、中医学、护理学（护理专业）和药学专业。

专技岗位工资标准为4100.00元/人/月（不含管理费、含个人部分和单位部分五险一金）

后勤岗位工资标准为3800.00元/人/月（不含管理费、含个人部分和单位部分五险一金）

（一）报名时间：

即日起，招满为止。

（二）咨询时间：

上午09:00-12:00，下午15:00-17:30

（三）咨询电话：

18189811820（杨老师）

（四）报名方式：

1.将报名表及相关佐证材料，扫描、打包，发送至邮箱：hzcmfy@163.com，邮件命名为：姓名+岗位。

2.材料审核结束后，通过电话或短信通知应聘者将参加面试，审核不通过则不通知。

3.报名时须上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：

报名须提交相应岗位材料：

（1）身份证（本人有效期内正反面）；

（2）学历、学位证书；

（3）幼儿教师提供幼儿园教师资格证等相关证书；保育员提供保育员合格证等相关证书；保安提供保安证等相关证书。

（4）普通话等级证书（二级乙等及以上）；

（5）报名表；

（6）无犯罪证明；

（五）面试

1.幼儿教师面试流程

面试分为教学展示、技能展示和综合素质面试，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间为20分钟。

第一环节：教学展示

微格教学10分钟，占面试成绩的40%。

第二环节：技能展示

技能展示10分钟，占面试成绩的40%。

第三环节：综合素质面试

时间5分钟，占面试成绩的20%。

2.保育员面试流程

面试分为保育知识问答、保育技能操作两部分。

3.保健医生岗位面试流程

非结构化面试。重点考核招聘岗位要求的政治素养、道德品质、业务水平及与工作岗位相关的知识。

4.保安、保洁岗位面试流程

非结构化面试。

5.面试时间、地点另行通知。

聘用人员由第三方人力资源公司统一管理，签订合同聘用人员将与第三方人力资源公司签订不超过1年期限的劳动合同，试用期为1个月；在工作过程中表现优秀者可继续聘用。

六、注意事项

1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因报名信息填写错漏无法联系应聘人员本人所造成的后果,由应聘人员本人承担。

2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。